Le mental intuitif est un don sacré et le mental rationnel est un serviteur fidèle. Nous avons crée une société  qui honore le serviteur et a oublié le don.

Albert Einstein

La rigueur et une exigence que l’on doit à soi-même. C’est la détermination du projet. C’est arriver à mettre du temps entre mes émotions et mon geste.

En préalable à tout geste doit exister la pensée de ce geste. La gestuelle humaine est signifiante : notre manière de faire un geste parle de nous. On ne peut espérer d’un geste ou d’un mot désordonné qu’il aboutisse à une décision efficace et juste.

Il est toujours plus simple de trouver des coupables que de chercher des solutions.

Ce qui m’intéresse : permettre aux individus de faire des pas de côté pour des prises de conscience fortes et pérennes. C’est ce que j’appelle le coaching expérientiel.

Aux techniques de coaching individuel “traditionnelles”, j’inclue systématiquement une expériences comme :

C’était quand la dernière fois que vous avez fait quelque chose pour la première fois ? Notre monde est en permanente mutation… mais ces changements se heurtent souvent à nos anciens réflexes, à nos capacités d’inertie, à un environnement parfois réfractaire. Toutes nos sociétés sont organisées autour de la fascination de la force, de la compétition, de logiques de rivalités. REssources et projets est né d’une volonté farouche d’accompagner le changement des entreprises, des institutions, des entrepreneurs, pour faire bouger les lignes et les hommes, identifier leurs objectifs et les atteindre.

Nous serons 8 milliards d’êtres humains, à partager de plus en plus notre eau, notre air et notre terre. La notion de performance change, pour passer du « faire plus » à « faire mieux », et faire mieux c’est pouvoir allier la sérénité à l’efficacité, ce qui constitue l’un des enjeux socio-économiques majeurs des prochaines années.

Expertises

NOUVELLES ECONOMIES, DONC NOUVELLES COMPETENCES

De nouveaux acteurs arrivent sur les marchés, avec de nouveaux concepts, de produits et services innovants, de nouveaux modèles économiques, répondant à des besoins émergents mais aussi à de nouvelles contraintes. dans ce paysage en complète transformation, l’entreprise, les associations, les hommes ont un besoin vital d’acquérir et de développer des compétences à la fois plus spécifiques et plus holistiques.

 

COMMENT ?

En acceptant d’analyser bien clairement ses atouts et ses manques, puis de manière atypique, remuante, bienveillante, ressourçante et confrontante… nous concevons des opportunités, des ponts pour que vous utilisiez de nouveaux leviers.

Les Témoignages

Coco m’a accompagné dans la préparation de mon intervention au Positive Economy Forum. La marche était assez haute : c’était une première pour moi. Au travers de 3 séances bien pensées et bien rythmées, son écoute, son implication, ses conseils avisés, ses encouragements, m’ont procuré la technique et la confiance dont j’avais besoin. Chaque détail compte, Coco le sait et les traite un par un jusqu’à que cela devienne naturel. Transformer les chenilles en papillon, elle sait faire !

Séverin, responsable environnement et comptabilité extra-financière

Bonjour Coco, Un grand merci pour tout votre soutien ces derniers mois. Vos conseils et votre écoute m’ont énormément aidé. C’est un vrai plus du LH Forum ! A bientôt j’espère.

     Matthieu, Executive Director

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