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Bonjour !
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C’était quand la dernière fois que vous avez fait quelque chose pour la première fois ? Notre monde est en permanente mutation… mais ces changements se heurtent souvent à nos anciens réflexes, à nos capacités d’inertie, à un environnement parfois réfractaire. Toutes nos sociétés sont organisées autour de la fascination de la force, de la compétition, de logiques de rivalités. REssources et projets est né d’une volonté farouche d’accompagner le changement des entreprises, des institutions, des entrepreneurs, pour faire bouger les lignes et les hommes, identifier leurs objectifs et les atteindre.

Nous serons 8 milliards d’êtres humains, à partager de plus en plus notre eau, notre air et notre terre. La notion de performance change, pour passer du « faire plus » à « faire mieux », et faire mieux c’est pouvoir allier la sérénité à l’efficacité, ce qui constitue l’un des enjeux socio-économiques majeurs des prochaines années.

Expertises
Nouvelles économies, donc nouvelles compétences.

De nouveaux acteurs arrivent sur les marchés, avec de nouveaux concepts, de produits et services innovants, de nouveaux modèles économiques, répondant à des besoins émergents mais aussi à de nouvelles contraintes. dans ce paysage en complète transformation, l’entreprise, les associations, les hommes ont un besoin vital d’acquérir et de développer des compétences à la fois plus spécifiques et plus holistiques.

COMMENT ?

En acceptant d’analyser bien clairement ses atouts et ses manques, puis de manière atypique, remuante, bienveillante, ressourçante et confrontante… nous concevons des opportunités, des ponts pour que vous utilisiez de nouveaux leviers.

Dirigeant & CEO / Mindfulness & leadership

Dans un monde survolté, le stress nous fait croire à la performance, alors qu’il n’est qu’un frein au bonheur, le dirigeant confond souvent pouvoir et puissance et les collaborateurs sont plus dans la réactivité que la réponse.

De nouveaux modèles économiques, de nouveaux acteurs arrivent sur les marchés, avec de nouveaux concepts, des produits et services innovants, répondant à des besoins émergents mais aussi à de nouvelles contraintes.

Dans ce paysage en complète transformation, l’entreprise, les associations, les hommes ont un besoin vital d’acquérir et de développer des compétences à la fois plus spécifiques et plus holistiques.

En étant accompagné de manière remuante, bienveillante, ressourçante et confrontante… nous concevons des opportunités, des ponts pour que vous utilisiez de nouveaux leviers.

Quelle trace en tant que leader je veux laisser ?

On parle d’énergie pour le climat, quid de nos propres énergies ?

Guérir de l’urgence avec le moment présent

COACHING de CEO – Mindful Leadership
Coaching de managers, haut potentiel & dirigeants

Mindful Leadership est une posture, qui s’acquiert grâce à une «préparation» mentale qui permet de développer de nouvelles habiletés et compétences pour faire face au stress, avec un leadership dans la puissance et pas le pouvoir, dans la réponse plutôt que la réaction, pour prendre des décisions avec cette qualité d’attention qui apporte cette qualité d’être qui fait toute la différence.

Alternance de temps collectifs intégrant le programme MBSR, et accompagnement avec rendez-vous individuels. Soit 30h de formation collective et de coaching individuel.

Cette préparation mentale par la MINDFULNESS / PLEINE CONSCIENCE permet d’ancrer un nouveau mode relationnel au sein de l’organisation, au service du bien-être individuel et collectif.

Bénéfices & Objectifs
  • Optimisation du management
  • Bonne intégration et prise de fonction
  • Réduction du stress, de l’anxiété
  • Régulation des pensées et des émotions
  • Prise de recul face aux évènements
  • Plus de flexibilité face aux réponses et réactions automatiques
  • Plus d’autonomie et d’apprentissage
  • Plus de communication bienveillante
  • Affronter les conflits
  • Confiance en soi
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Prise de parole & Média training

#Stress – #ConfianceEnSoi – #Leadership

Pour REformuler les messages, REvaloriser les engagements.
Pour incarner puissance et harmonie par les mots en laissant une empreinte.
Pour que votre voix devienne une voie.

Nous savons qu’il ne suffit pas d’inviter des personnalités brillantes à venir s’exprimer pour que le public soit impacté. Nous fournissons des outils, une méthode, des exercices à nos intervenants pour les accompagner avant qu’ils ne montent sur la scène de TEDxParis, d’un Forum, d’une prise de parole.

L’objectif est de :

  • Jouer avec votre stress de l’avant prise de parole
  • Clarifier le discours et le rendre humain
  • Structurer votre discours et faire ressortir l’essentiel
  • Incarner votre message et marquer votre auditoire
  • Raconter une histoire intéressante, choisir les questions qui ouvrent, les chiffres qui démontrent, les conclusions qui rassemblent
  • Travailler la voix, la présence, la respiration
  • Vivre l’aisance dans les déplacements et la gestuelle. Rassurer, émouvoir et fédérer
  • Être pédagogue et naturel avec charisme
  • Garder la main lors d’une interview
  • S’adapter aux techniques d’interview
  • agir à des situations de crise

Dire des choses sérieuses sans se prendre au sérieux

Aprés avoir accompagné à la prise de parole plus de 300 dirigeants, politiques, scientifiques, entrepreneurs, sur des sujets complexes, je crée une MÉTHODE EN TROIS RENDEZ-VOUS, afin de rendre accessible et répondre au besoin croissant des entreprises de se former à la prise de parole en public et aux sujets de l’innovation.

Avec de la PROVOCATION BIENVEILLANTE, très efficace, nous vous disons ce que personne n’ose vous dire. Nous sortons du cadre pour TITILLER votre EGO, REvoir votre posture impeccable mais un peu froide, REmuer votre discours maîtrisé mais un peu ennuyeux.

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Equipe & formation / Mindfulness & leadership
Pour concilier bien-être et performance
  • pratique de l’attention, de la transformation, de l’intention et de l’action
  • adhésion au management et gestion de conflit
  • développement d’une intelligence émotionnelle / relationnelle
  • gestion du stress & préparation mentale
COACHING D’EQUIPE – Mindful TEAM BUILDING
LA PLEINE CONSCIENCE pour concilier bien-être et performance, baisser la tension et augmenter l’attention.

Partager avec des hommes et des femmes soucieux de trouver des modalités de collaboration complémentaires et contributives au mieux vivre et travailler ensemble.

Pour renforcer la cohésion et accélérer la réussite d’une équipe dirigeante, nous accompagnons les comités de direction et les comités de pilotage de projets stratégiques sur des enjeux de vision, d’identité, de confiance et d’exemplarité. Au-delà d’un team building classique, chaque coaching d’équipe comporte des séquences individuelles alternant avec les temps de séminaire collectif.

Le Mindful TEAM BULDING s’appuie sur les dernières découvertes en neurosciences. Il s’adresse aux hauts potentiels, managers et chefs de projet. Elle est adaptée à la génération Y pour bien créer des ponts avec la génération Z, dans un contexte ludique, dynamique et innovant.

«Le succès c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme»

W. Churchill
LA FORMATION
  • La gestion du stress
  • La gestion des conflits
  • La gestion des émotions
Créativité & Innovation

Pour REdynamiser, REutiliser au mieux chaque ressource interne. REbooster les individus créateurs d’empreintes, de marques et de projets. Vous cherchez à innover, à trouver de nouveaux business, à concevoir de nouveaux services ou processus.

Tous les jours, des innovations fleurissent, impactent les flux, les services, les produits, les systèmes, les liens sociaux et nos modes de vie, créer est plus que jamais une clé vers la réussite.

Ces projets émergent grâce à des approches transversales, de nouvelles formes de coopération, des partenariats multidisciplinaires, entre chercheurs, entreprises innovantes et capitaux-risque.

COACHING CREATIF

Souplesse, endurance… musclez vos neurones ! La gymnastique créative propose de REpenser autrement, sortir du cadre et à trouver des solutions, que vous n’aviez pas imaginé, grâce à des outils très pratique, qui vous feront alterner entre divergence et convergence, avant d’être étonné par le résultat.

CREA’LIB : le labo pour la production d’intelligence collective

Vous voulez créer un produit, un nouveau service, un événement, trouver un nom ?

Un besoin de team building ?

Innover est plus que jamais une clé vers la réussite

Nous vous aidons à :

  • CO-CRÉER, car l’union fait la force !
  • JONGLER avec vos cerveaux gauche et droit, chaud et froid
  • DIVERGER, car il faut d’abord de la quantité pour avoir de la qualité
  • CONVERGER et transformer les contraintes en opportunité
  • PRODUIRE ET RÉALISER pour transformer vos idées en solutions réalistes et originales
VENEZ VIVRE UN WAAC (WE ARE ALL CREATIVE)
POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’AUDACE INDIVIDUELLE
Coaching en ligne

Prise de parole en public

Leadership au féminin

Gestion du stress et des émotions

Pleine conscience ou mindfulness par Coco Brac de la Perrière
Le dîner en silence, une expérience autour des 5 sens grâce à la pleine conscience (mindfulness)
La digital detox améliore les performances de vos salariés
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