CEO Coaching

Mindfulness & Leadership

Dans un monde survolté, le stress nous fait croire à la performance, alors qu’il n’est qu’un frein au bonheur, le dirigeant confond souvent pouvoir et puissance et les collaborateurs sont plus dans la réactivité que la réponse.

De nouveaux modèles économiques, de nouveaux acteurs arrivent sur les marchés, avec de nouveaux concepts, des produits et services innovants, répondant à des besoins émergents mais aussi à de nouvelles contraintes.

Dans ce paysage en complète transformation, l’entreprise, les associations, les hommes ont un besoin vital d’acquérir et de développer des compétences à la fois plus spécifiques et plus holistiques.

En étant accompagné de manière remuante, bienveillante, ressourçante et confrontante… nous concevons des opportunités, des ponts pour que vous utilisiez de nouveaux leviers.

Quelle trace en tant que leader je veux laisser ?

On parle d’énergie pour le climat, quid de nos propres énergies ?

Guérir de l’urgence avec le moment présent

COACHING de CEO – Mindful Leadership /
Coaching de managers, hauts potentiels & dirigeants

Mindful Leadership est une posture, qui s’acquiert grâce à une «préparation» mentale qui permet de développer de nouvelles habiletés et compétences pour faire face au stress, avec un leadership dans la puissance et pas le pouvoir, dans la réponse plutôt que la réaction, pour prendre des décisions avec cette qualité d’attention qui apporte cette qualité d’être qui fait toute la différence.

Alternance de temps collectifs intégrant le programme MBSR, et accompagnement avec rendez-vous individuels. Soit 30h de formation collective et de coaching individuel.

Cette préparation mentale par la MINDFULNESS / PLEINE CONSCIENCE permet d’ancrer un nouveau mode relationnel au sein de l’organisation, au service du bien-être individuel et collectif.

Bénéfices et Objectifs

Optimisation du management

Bonne intégration et prise de fonction

Réduction du stress, de l’anxiété

Régulation des pensées et des émotions

Prise de recul face aux évènements

Plus de flexibilité face aux réponses et réactions automatiques

Plus d’autonomie et d’apprentissage

Plus de communication bienveillante

Affronter les conflits

Confiance en soi

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